做完自我介绍后提问,基本没问别的,就只关注有无资源,能拉到多少业绩,要人前三个月拉到400万。问从哪里拉,朋友亲戚还是同学,他们的资金来源。还问了职业规划,及相关实习经历。
面试官问的面试题:光大证券专属客户经理面试题
证券公司实习经验,实习期间都干了什么,有什么收获。前三个月能实现多少业绩,答两百万后,又问若不限制资金来之后的活动,可以实现四百万吗。业绩从哪些人身上实现,是朋友同事还是亲戚。家里人干嘛的。亲戚干嘛的。
面试分两轮
1.HR面试,提问基本信息,考量相关的销售经验和行业经验
2.总经理面试,提问基本信息,考量相关的销售经验和行业经验
光大证券ib客户经理面试题
1.自我介绍,工作经历,学校经历。
2.岗位职责和自我发展能力及个人规划。
3.提问关于个人发展前景和公司的看法。
进去后 先自我介绍 然后根据简历回答了些问题 之后问了相关的一些看法 然后就是提出自己的问题
面试官问的面试题:光大证券客户经理面试题
自我介绍
对证券的看法
为什么选择证券
对同行伙伴的看法
对薪资的要求
自己还有什么问题要提
在智联上投递了简历,面试只是针对简历提问然后一些其他的个人问题,一面二面都是一对一,最后面试通过了。
面试官问的面试题:光大证券客户经理助理面试题
以往的项目经历,包括学习生活实习等等
有没有银行的资源
对券商的了解认识是怎样的
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