第一步是部门经理面试,会问一些以往的工作经历,然后会问是否已育,能否适应出差,会不会开车!抗压能力强不强,与人沟通能力等!之后会介绍具体工作!如通过部门经理面试,第二步就是总经理面试,会简单的了解一下个人情况,介绍一下公司就没什么了!
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如果出差家里有人帮忙照看孩子吗!家人是否支持工作!为什么在原来的工作单位辞职!对之前工作单位的看法!
分管领导找你了解自身的情况,初步判断是否合适该岗位。之后上级领导面试,会详细解说工作内容,来决定你是否能胜任
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1、对保险公司的理解
2、为什么原单位离职
3、你有什么优势,有什么特长
4、你会怎么开展工作,能取得什么样的业绩
公司在广西国际金融中心。环境还不错。等了好久,可能有三四十分钟。中间还去喝水和上厕所。轮到我直接进人事办公室一对一面谈。
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1.自我介绍,包括姓名毕业学校,以往工作经历
2.优缺点,优点缺点,竞争优势。
3.渠道资源,有无相关工作经验。
4.职业规划,后面的职业规划。
2013-04-27 | 内部推荐
最后更新时间:2013-04-27