2022-11-18 12:01:22 | 金华
工资收入 | 月薪:8000元 年终奖:40000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
普通内勤部门经理,副总老总 内勤工资5000左右,晋升机会还可以,看自己做事态度和能力,不求资历
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?流动性看地区性,普通内勤流动性不大,有点安逸,宝妈适合长期发展。外勤也有相应平台,压力不会那么大
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?工作氛围看地方,一开始氛围蛮好,但也阻止不了有有心人,重要的还是保持住自身初心 领导看人,有很厉害很实干的领导,也有混日子的领导 业务部门比较仪仗领导层
2021-01-21 20:01:56 | 浙江宁波
工资收入 | 月薪:4000元 年终奖:4000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
看情况,不确定,公司可能隔几年会调整薪资待遇,没有固定调薪的。公司偏国企风格,薪酬体系完善。
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?工作比较轻松,部门经理和大领导都很和蔼,没有明显的员工阶级概念。有一些特殊情况,领导允许提前下班的,补打卡即可。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?年终奖四五月份发,一般为一个月工资左右,和55%的绩效一起发放,具体还是要看公司业绩达成情况
2020-05-27 18:29:48 | 合肥
工资收入 | 月薪:4000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周天轮班 |
每天都是学习、考试,感觉跟高三学生一样,大领导是个女的,爱搞一言堂,常常朝令夕改,对电话中心也不懂,瞎指挥,很少听从意见。喜欢在总公司领导面前刷存在感,不管员工福利。天高皇帝远,没人管,官僚风气重。工作比较轻松,经常上班7小时,接电话1小时,其余时间各种培训,考试。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?半年涨一次工资,500为一个级别,最多2000,半年考级一次,但公司才成立,且考级异常严格,入司2年,考级流程一直不完善。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?没有年终奖,工资固定,有绩效,月收入在3000-4500。元旦加过年的过节费有3500,其余没有,平时有高温费和降温费,到发过节费的时候就没有了。
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最近更新时间:2022-11-18 12:01:22