我是参加校园招聘宣讲会,当时除了我和我的一个小伙伴不是萍乡本地大学的,其他的都是本地萍乡学院的学生,因此人力资源总监对我们两个很关注,而且现场还发了一份试卷,内容基本上是参照国家公务员考试内容出的,正好我刚刚参加完2017届的国考,所以第一个就交卷了。这两点给总监留下了深刻的印象。
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后面就接到了邀请我去面试的通知,先是人资部的同事带我们参观了一下整个公司的环境,还带我们免费吃了食堂饭。然后安排下午一点半开始面试,一个个直接由人资部总监面试,面试后出来后通知下一个进入,以后就可以走了,回家等通知。大概三天后就会通知面试结果。
先简单自我介绍,然后说出一个比较棘手的案例让你分析,解决。整个面试过程比较简单,国内私人企业都是这样,以结果为导向
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1 自我介绍
2 介绍以往的工作经历
3 询问家庭情况
4 对未来的职业规划
5 给出一个市场案例,分析解决问题
笔试(个性测试),比较耗时间;
初试,招聘专员实施,提问很仔细,常规问题
复试,人事总监实施,比较轻松简短。
甘源食品股份有限公司人事面试题
笔试(个性测试),比较耗时间;
初试,招聘专员实施,提问很仔细,常规问题
复试,人事总监实施,比较轻松简短。
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最后更新时间:2019-06-10 13:10:26