甘源食品股份有限公司怎么样

你觉得甘源食品股份有限公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
1、2017年4月以前,都没有五险一金,所谓转正有5险,原先是忽悠,因为定的目标全国大部分省份根本完不成!这个是属于违法行为。
此信息由甘源食品股份有限公司员工[食品包装员]分享于2019年08月
甘源食品股份有限公司工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
领导随意更换下面岗位,领导一换,下面之前人员就要换一茬。管理极其混乱。包括老板在内的高层时常许诺一些奖励,只是为了暂时稳住人心!根本不会兑现。估计都觉得2条腿的人好找吧!综上,这个公司真的不行!来混几天日子差不多。没有任何前景可言。
此信息由甘源食品股份有限公司员工[食品包装员]分享于2019年08月
甘源食品股份有限公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
目标预定一般高于同期数倍至少1.5倍,全国大部分人员都完不成,这个是故意的,就是让大部分人员拿着底薪,节省工资开支。考核很苛刻,各种扣钱名目。这意味着底薪还要被克扣。因此销售人员流失率超高!不适合长期发展
此信息由甘源食品股份有限公司员工[食品包装员]分享于2019年08月

面试经验 (甘源食品股份有限公司,共3条分享)

2017-06-15
面试过程:

我是参加校园招聘宣讲会,当时除了我和我的一个小伙伴不是萍乡本地大学的,其他的都是本地萍乡学院的学生,因此人力资源总监对我们两个很关注,而且现场还发了一份试卷,内容基本上是参照国家公务员考试内容出的,正好我刚刚参加完2017届的国考,所以第一个就交卷了。这两点给总监留下了深刻的印象。

面试官问的面试题:

后面就接到了邀请我去面试的通知,先是人资部的同事带我们参观了一下整个公司的环境,还带我们免费吃了食堂饭。然后安排下午一点半开始面试,一个个直接由人资部总监面试,面试后出来后通知下一个进入,以后就可以走了,回家等通知。大概三天后就会通知面试结果。

公司动态

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