接到电话第二天去面试,第一面是用人部门的人面试,问题比较简单,有笔试,问一些以前的工作经验,这块问了很多,另外因为是美国公司,比较注重英语,面试官是英语过了专八和高级口译的,有考察英语。完了人资的是二面,问题比较多,难度不大,最后一面是美国经理面试
面试官问的面试题:艾默生网络能源有限公司售后技术支持面试题
汉语自我介绍,然后着重对以前的工作问了一下,因为我以前是在日企,他们对这个很感兴趣,从工作内容到环境,管理模式啥的都问了一遍。然后让英语自我介绍一遍,问了几个英语问题,简单的问题,不难。HR面试的时候一样先是自我介绍,然后是问一些家庭情况之类的,问对公司有什么了解,其实这个做的产品很多,说实话不太了解。美国VP面试的时候比较重要的就是以前的工作,还有最后问你有什么问题,最近在读什么书,书的名字是什么
现在这个公司已经全面改名为维缔技术,笔试是线上笔试,去面试的时候是四轮面试,第一面就是技术面!! 维蒂的技术面找的都是做硬件的,所以会问的问题有:1.电力电子2.控制理论3.弱电的模电知识,第二面是 hr面,这个很轻松就过了,第三面是技术总监面,第四面是boss面,维缔的气氛很不错,不过专业不对口就会很难受…
面试官问的面试题:艾默生网络能源有限公司单板软硬件开发工程师面试题
请画出buck电路,boost电路。
你知道二阶系统么?
你把buck电路原理给我讲一下
用黑匣子原理,盖住了buck电路的一部分,让我分析电路
家庭情况怎样,对薪资的想法…
上午进行了一面,下午进行了二面和三面,都是素质面试,问的专业问题比较少,主要在了解性格。
面试官问的面试题:艾默生网络能源有限公司人力资源专员面试题
你为什么辞职?
你有什么爱好?
你放弃专业可惜吗?
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