面试经验(共6条)

• 能工巧匠面试经验(广州) - 广州越秀地产
  2020-10-11 14:41:20 | 校园招聘
  面试过程：

  越秀地产的无领导小组讨论环节主要分为3个部分：①审题讨论，列出正方小组的观点，20min；②双方列出两个小组辩论：20min；③双方结辩：20min。
  小组开始讨论的20min内，隔壁的同学比较强势，但是欠缺逻辑性，所以我充当了一个计时以及逻辑梳理的工作，主要是总结大家的观点以及把大家的观点和思路写到展示纸上并适时添加自己的观点（值得一提的是对方小组没有写展示纸，这是我觉得我们小组做得比较好的一点）
  在辩论环节，我们小组发言的人相对对面组较多，对面组的逻辑虽然其实不错，但是我觉得产品为王在现代是比较正确的命题，反方难以提供有力的论据。在我们小组，刚好是我隔壁的同学比较喜欢出风头，就让隔壁同学多讲多辨，但是在辩论时，还要给机会剩余的一些同学进行发言，如果想到一些有力的想法和观点，我会选择压过隔壁同学，自己争取发言。
  在辩论环节，我们组有一个同学记录得比较好，然后大家也都赞成她进行结辩发言，于是她就进行结辩发言，但是她发言超时了，同组同学提醒她，她也没有注意。

  面试官问的面试题：

  广州越秀地产能工巧匠面试题

  ①无领导小组的内容有了变化，据说以往两年都是设计户型，搭乐高，推销自己搭的房子，但是今年却是这样的总结观点与辩论形式，与网上所说的稍微有一些出入；
  ②这种需要自己提出观点而不是观点排序的形式，需要大家先讨论，各自有了想法，再进行总结，然后根据一些逻辑关系进行排序；
  

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• 营销策划管培生面试经验(广州) - 广州越秀地产
  2020-04-03 14:03:36
  面试过程：

  1面是群面，首先是自我介绍，然后给你一个题目做一个即兴演讲。在案例分析结尾部分，公司可能会要求小组成员挨个或者是选择一个代表针对讨论结果的汇报，在总结的过程中，如果能够表达出自己的语言魅力，会十分吸引考官。建议大家在总结陈述的时候，不要语气平淡无奇，尽量突出自己与其他组员的差异化。

  面试官问的面试题：

  广州越秀地产营销策划管培生面试题

  你怎样看待XX这一现象？
  评价刚才那位同学的回答
  在案例分析结尾部分，公司可能会要求小组成员挨个或者是选择一个代表针对讨论结果的汇报，在总结的过程中，如果能够表达出自己的语言魅力，会十分吸引考官。建议大家在总结陈述的时候，不要语气平淡无奇，尽量突出自己与其他组员的差异化。
  

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• 档案管理员面试经验(广州) - 广州越秀地产
  2019-10-26 09:57:25
  面试过程：

  面试过程不是特别正式，就随便聊聊，先自我介绍，然后面试官根据你的简历问你一些问题，好好答就行，最后提问。总体来说很容易。

  面试官问的面试题：

  广州越秀地产档案管理员面试题

  之前的实习经历，根据你简历上写的问；会看你的学历，差不多都能过，谈谈你的疑问，问题之类。总之就是很容易。
  

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• 营销精锐面试经验(广州) - 广州越秀地产

  2019-10-16 | 校园招聘

• 工程管理面试经验(杭州) - 广州越秀地产

  2017-11-16

• 管理大人面试经验(广州) - 广州越秀地产

  2019-10-13 | 校园招聘