网申之后有在线测评
群面无领导小组讨论 原始森林逃生 13种物品重要性排序
多对多
浪潮通软人力资源面试题
人力资源的六大板块是啥?
有没有人力资源相关的实习?
简历上的一些内容
职业规划是什么
无领导,主题是一个旅店利润下滑,列出了10种原因,请选出3种你认为的原因,是无领导的经典话题,我之前看过这个案例,但由于时间很短,并没有很好地发挥
面试官问的面试题:浪潮通软人力资源面试题
没有提问环节,没有自我介绍,面试官就静静地看着你,但是也不是完全地没有话语,面试官在把控整个节奏
网申之后,直接性格测评。随后一对一面试,基本内容按照简历进行提问,整体感觉浪潮对应聘者专业要求不高,但一定要对应聘职位有感悟有充分的了解。目前,还没有结果。等待中
面试官问的面试题:浪潮通软人力资源专员面试题
你对人力了解多少?
你的父母对你选择的看法?
孔雀,老虎,考拉,猫头鹰,你更像哪一种?
简历的内容。
最后更新时间:1970-01-01 08:00:00