教学主管不在,HR打开微信,让我和她音频面的。用英语问了一些问题。我感觉我的口语还算不错的,老外还真心的夸过我,我同学们也觉得我口语不错。仅仅是在回答对我们公司有哪些了解的时候有些卡壳,感觉面试官的口语还比较中式。最后hr和我说,面试官觉得口语不行,醉了。
面试官问的面试题:爱贝国际少儿英语少儿英语老师面试题
自我介绍,为什么想做这个(我在自我介绍中就说了,结果她还问一遍,不知道有没有听懂我说话),对公司有什么了解,还有什么想问的。
最后hr说我没教师资格证,我在和教学主管的英文对话中就说了有教师资格证,这个主管又没听懂没传递给hr吗?
hr还想让我往课程顾问上发展,呵呵,不知道是教学主管的问题还是hr的问题,面试很不爽。
首先进行了英语自我介绍,面试官简单的询问了以前的工作经验,为什么换工作,职业规划等
面试官问的面试题:爱贝国际少儿英语幼儿英语老师面试题
如果孩子上课很抗拒怎么办?
简单的模拟上课,选择一个主题
考官选择了课题进行了专业知识的提问
电话先通知去面试。
首先进去后,前台接待人员很客气的给倒水,然后让等待几分钟。过了几分钟后,一个教学主管进行面试,先让做英文的自我介绍。期间我的眼睛没有看面试官,她提醒我看着她的眼睛。互动交流。
问了几个问题
1.怎样吸引幼儿的注意力
2.为什么离开上家工作
然后我问了她一些问题
工资待遇 2000底薪+500绩效考核+300餐补,说是转正后有4000+ 上的课多,工资就多
上班时间
能否购买保险
还给我介绍了一些公司福利 什么的
接下来过了几分钟投资人来面试我
先是英文自我介绍
问了我几个问题
二胎宝宝那么小为什么选择现在出来工作
然后告诉我等通知
爱贝国际少儿英语英语教师面试题
问了几个问题
1.怎样吸引幼儿的注意力
2.为什么离开上家工作
然后我问了她一些问题
工资待遇 2000底薪+500绩效考核+300餐补,说是转正后有4000+ 上的课多,工资就多
上班时间
能否购买保险
还给我介绍了一些公司福利 什么的
接下来过了几分钟投资人来面试我
先是英文自我介绍
问了我几个问题
二胎宝宝那么小为什么选择现在出来工作
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最后更新时间:2021-05-17