面试经验(共3条)

• 运营方向面试经验(济南) - 交通银行山东分行
  2021-11-12 20:37:30 | 网上申请
  面试过程：

  无领导小组面试。题目是银行进行信息化改革，把6条改革措施按你认为的重要程度进行排序，并说出对最不重要的措施如何改进。

  面试官问的面试题：

  交通银行山东分行运营方向面试题

  对6条措施进行排序后，小组有20分钟的时间进行讨论和汇总，最终形成一个统一意见，向面试官进行汇报。
  

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• 营运岗面试经验(济南) - 交通银行山东分行
  2021-10-27 15:42:36 | 校园招聘
  面试过程：

  无领导小组面试，线上形式，先是按照规定时间提前进入等候室等待，等到时间到了进入面试会议室，会有三名考官在线上，然后说一下面试规则，5分钟的读题时间，然后每个成员先发表一下自己的观点，每人1分钟，之后讨论15分钟，3分钟汇报。

  面试官问的面试题：

  交通银行山东分行营运岗面试题

  面试官没有提出问题，全程由小组成员自行把控。题目是假货盛行的若干种原因，然后根据影响程度进行排序，并对与排在最后的一条给出建议策略
  

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• 营销岗面试经验(济南市中区) - 交通银行山东分行
  2015-11-20 08:53:44 | 校园招聘
  面试过程：

  一面是无领导小组讨论，十个人，一共十分钟，题目是选择类的，如个人命运是由个人掌握还是由社会掌握，领导是德重要还是才重要，等，感觉很简单，其实说不出新意来，感觉很草率，都没坐一圈，头一次参加坐一横排的无领导

  面试官问的面试题：

  交通银行山东分行营销岗面试题

  没有个人提问，说完讨论话题就让总结，然后就出来了，
  

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