4轮面试
前两轮都是技术面试,问了做过的项目,就项目展开问了些细节,然后问了测试基础,自己做的比较好答。其中有一个问用过的编程语言
第三轮是个大主管,问了对5G终端芯片的发展方向的看法。一开始也问了些以前做的项目,问是否愿意做测试主管,因为我以前做过回答可以。
第四轮是测试部的boss吧,问了很多,谈了40分钟吧。问了对员工绩效管理的看法,测试能力规划,发展方向等等。
展讯软件测试面试题
4轮面试
前两轮都是技术面试,问了做过的项目,就项目展开问了些细节,然后问了测试基础,自己做的比较好答。其中有一个问用过的编程语言
第三轮是个大主管,问了对5G终端芯片的发展方向的看法。一开始也问了些以前做的项目,问是否愿意做测试主管,因为我以前做过回答可以。
第四轮是测试部的boss吧,问了很多,谈了40分钟吧。问了对员工绩效管理的看法,测试能力规划,发展方向等等。
一个直接主管,一个部门主管。做电池管理,问了下电池充放电曲线,电池过充过放等问题。后面hr面试,谈薪资。
面试官问的面试题:展讯基带工程师面试题
觉得自己最大的优势是什么?
有什么解决问题的思路?
觉得展讯跟其他芯片公司有什么不同之处?
三位技术人员,主要针对我博士期间所发表的文章进行提问。面试官还是思维敏捷的,对着各种能想到的问题各种问,不过也都是集中在我本人写的项目经验,没有超纲问题。
面试官问的面试题:展讯预研面试题
技术面,针对所做项目的各种细节等等。还有就是之后工作的规划,以及城市选择,为什么要来展讯等等。
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最后更新时间:2019-04-01 09:01:01