面试共有三轮,一面经理会简单聊聊比较简单,二面区总会问几个常见问题三面Hr总体来说还行
面试官问的面试题:杭州施强制药有限公司临床医药代表面试题
上份工作为啥离职,未来职业发展规划,适应出差是否,自己优势,抗压能力举例说明一下情况
面试分为三轮, 部门经理---大区经理---BP。
做个自我介绍之后主要是由面试官询问相应的问题,对前职工作了解得比较多。
杭州施强制药有限公司医药代表面试题
做一个自我介绍,面试官询问前职公司工作情况,为什么离职等等。
为什么选择我们公司?
说三个自己的缺点。
说三个自己的优点。
在招聘会上头的简历,当时和来的领导聊了一会,就聊了一下大学的一些经理,做过那些Java相关的项目。过了几天就收到人事的电话,邀请我去公司面试。去了以后,人事大姐很热情寒暄之后,就拿出笔试题,题目很简单,都是一些基础的题,然后就是主管面试环节,开始问了一些Java的基础问题,打的还行,后来就问一些spring框架的问题,问我有没有了解过,我不太了解,所以表明自己还没接触过,到学习能力还可以,可以去试着掌握,后来就是闲聊。主管走后,人事就跟我说被录取了,填了个表就走了
面试官问的面试题:杭州施强制药有限公司java程序员面试题
面向对象的特点
单例模式如何实现
servelet得生命周期
线成安全的理解
spring框架的理解
2014-09-01 | 校园招聘
最后更新时间:2023-06-08 15:23:18