浙江施强制药有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
医药代表(2023年)
浙江施强制药有限公司 |安徽
在职1年没涨过工资,内部问题很大,领导自以为是,不提拔新人,不培养人才混日子,觉得自己是领导很了不起!各种PUA
2023-11-18 03:10:20
办事处经理(2019年)
浙江施强制药有限公司 |吉林市
一年涨一次,不是很多,薪酬体系不太好,没啥福利,在业内没啥竞争力,适合毕业生或者刚入行的小伙伴,还是感谢给我入职机会
2021-04-08 13:59:22
医药代表(2018年)
浙江施强制药有限公司 |宜昌
工资基本是按照你业绩来,业绩达成的快工资就涨得快,产品单一就是节奏比较快,毕竟是销售,工作节奏按计划好的走挺顺畅,加班与否看自己,所以谈不上加班补助,和一般的药企差不多吧
2019-08-18 21:48:15
商务专员(2018年)
浙江施强制药有限公司 |成都
薪酬体系比较完整,没月可以自己查询工资,公司很久没有涨过工资,底层销售人员工资都较低,说的7月份涨的,又推成9月
2019-07-27 14:45:06
临床医药代表(2018年)
浙江施强制药有限公司 |苏州
业务人员的工资和自己业绩有关,你业绩好,当然工资高,业绩差,只能拿个2000块钱的底薪。基本工资一年涨一点点。
2018-12-16 23:10:07
项目经理(2016年)
浙江施强制药有限公司 |山西
进公司6年,从来没有长过工资,刚进去1000多,薪酬体系比较混乱,适合小学生学习。一般的话,基本有工龄工资100元,老员工基本留不住。
2018-11-05 16:15:25
项目经理(2018年)
浙江施强制药有限公司 |太原
从来不涨工资,薪酬体系一般,基本工资一般。管理层还是可以,一般不涨工资,只有工龄工资一直在跟着涨,最高工龄工资600元。封顶。其他未听说。
2018-10-07 17:30:30
商务专员(2016年)
浙江施强制药有限公司 |哈尔滨
看晋升情况涨工资,完善。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。看晋升情况涨工资,薪酬体系完善,工资包括基本工资加绩效工资加奖金,还有年终奖,晋升空间还是比较大的,但和代表间的对接压力很大。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。公司比较正规,各类制度条款都很完善
2018-11-06 23:30:00