面试经验(共4条)

  • 2012-02-03 09:12:49 | 网络招聘
    面试过程:

    三次面试,第一次是人力资源,第二次为部门领导+直属领导,第三地部门领导+总经理。

    面试官问的面试题:

    三菱电梯维保业务面试题

    为什么会选择三菱,你对三菱了解多少。?

  • 2011-11-04 09:12:50 | 网络招聘
    面试过程:

    电话面试第一轮,到公司一对一

    面试官问的面试题:

    三菱电梯销售面试题

    打算怎样开展工作??

  • 2011-04-24 09:23:03 | 网络招聘
    面试过程:

    上海三菱电梯的面试我个人觉得重点在于该企业对你的感觉。

    1、HR面试(自我介绍,一些基本的面试问题,人生规划,个人的特点等)

    2、HR+销售经理的面试(重复以上问题,销售经理会针对该公司以后会出现的情况和项目进行提问,具体是怎样的,我记不得了,还是看个人的一个情况来回答)

    3、分公司BOSS面试(最后1轮的面试,面对的人是老板一个人。这次面试老板不会问过多的面试要问的一些问题,主要是聊天吧,主要看老板对你的感觉如何。)

    面试官问的面试题:

    三菱电梯销售工程师面试题

    自我介绍,性格特别,做过的项目,承受的压力都是一些比较基本的问题,不会刻意的刁难你,这点挺好。?

  • 设计院面试经验(日本) - 三菱电梯

    2011-11-12 | 猎头职位

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最后更新时间:2012-02-03 09:12:49