面试分为两轮,楼主止步于二轮面试。
一轮面试为1hr+1营销经理,会针对个人提问,比如求职动机、方向、方法,如何发现需求等。
2轮面试为1hr总+1国际营销经理,问题比较行为面,不针对简历。整体来看虽然是产品,但更偏营销方向
九阳股份产品面试题
一面:简单自我介绍,是否了解九阳。之前实习经历做什么?为什么转做产品?你觉得产品与之前实习有什么不同?预期薪资?反问?
二面:简单自我介绍,介绍一下之前的实习,生活中成功/失败的事?为什么专业与求职方向不符,为什么求职产品?
总结:九阳产品这个岗更偏向海外营销方向,为公司出海做准备。楼主在回答时有点注重产品,与公司岗位不太匹配。
一面由部门主管负责,主要是自我介绍,询问哪里人,求职规划等基本问题,主管人很nice,面试氛围很轻松,此外也会很看重你的兴趣爱好,很重视爱好的坚持和培养;二面是部门经理面试,基本全程英文面试,问的问题就比较犀利和尖锐了,比如因为今年疫情我在国外只读了半年,他问你只读了半年,对国外的了解不够深,你怎么看这个?
面试官问的面试题:九阳股份海外市场专员面试题
1.通过校园招聘获得
2.两次都是单面,因为今年疫情缘故都是在线上
3.一面问的问题比较常规,根据基本信息展开;二面问的问题是有些猝不及防的,包括你是否发表过期刊论文,对国外市场的了解有多深,会对你的简历挖得比较深
4. 被录取,薪水保密
5.都是比较nice的面试官,不会为难你,一面氛围较轻松幽默,公司很愿意回答你提出的任何问题,面试官都很有耐心,总体印象不错。
校招网申。一周内收到笔试测试,都是基础性格题目。一个月左右收到初面通知。会提前短信及邮件通知面试时间,临近面试提前了面试时间。一对一单独面试。面试结束之后,三天内会收到是否复试通知。
面试官问的面试题:九阳股份商务接待面试题
介绍面试环节,进行简单的自我介绍,对公司的认识,对企业价值的看法,为什么换两个跨度较大的专业,为什么选择智能岗位而不选择专业相关岗位,优势是什么,商务招待需要做到什么,是否独身子女,父母是否支持离开本地,怎么看待杭州。
在应届生招聘网上投递的,简历通过筛选后一共两轮面试,没有专业问题,都是一些情景问题或者个人情况的问题。
面试官问的面试题:九阳股份一般会计人员面试题
问的比较多的是个人的情况,如家庭状况,为什么来杭州,为什么海外留学,你的优点和缺点等
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