人力资源专员面试经验(共5条)

• 人力资源专业面试经验(合肥) - 旭辉地产
  2022-08-12 09:38:34 | 网上申请
  面试过程：

  1、电话邀约面试
  2、填写公司的登记表
  3、招聘经历初面，大概30分钟
  4、一周后安排复试，和人力负责人一对一面试，时长将近1个小时，比较长
  5、比较正规的面试，毕竟是一个部门

  面试官问的面试题：

  旭辉地产人力资源专业面试题

  1、根据简历，深挖了几个具体工作的经历，过程遇到的困难
  2、分享自身的经历，比较成功的专项工作经历，重点是自己在过程中发挥了什么作用
  3、问了招聘工作怎么开展，有什么样的资源
  4、其他是开放性的，感觉没有标准答案
  

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• 人力资源面试经验(重庆) - 旭辉地产
  2021-05-18 20:17:34 | 内部推荐
  面试过程：

  现场面试，办公环境挺好的，在等待的过程中被邀请进了一间会议室，里面有饼干和矿泉水，等了10来分钟

  面试官问的面试题：

  旭辉地产人力资源面试题

  1.谈谈你的做的项目，因为我的论文是基于项目做得，就介绍了一下我的论文；
  2.有没有做管理者的经历；
  3.最失败的一件事情。
  

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• 人力资源专员面试经验(重庆) - 旭辉地产
  2019-10-18 13:12:27 | 校园招聘
  面试过程：

  面试机会是通过校园招聘获得的，一面的内容主要是HR高管面，没有无领导小组面，时一对一的面试，目前已通过一面，正在准备复试的总裁面。

  面试官问的面试题：

  旭辉地产人力资源专员面试题

  面试官会问一些自己实习期间的工作完成情况以及收获，学生干部经历也会问到参与组织最有意义和价值的一件事是什么，最后会问家庭情况和期望工作地点。
  

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• 人力资源助理面试经验(杭州) - 旭辉地产

  2016-09-27 | 网上申请

• 人力资源助理面试经验(北京) - 旭辉地产

  2016-09-27 | 网上申请