总共3-4个面试官,但主要说话的是经理。进去先是自我介绍,然后面试官会根据你的简历问一些问题。
面试官问的面试题:罗氏医药代表面试题
1. 你是如何知道我们的?
2. 校园活动中的收获?遇到什么困难?怎么解决?
3. 你是个什么样的人?
4. 之前实习的经历(会问的比较细)?
5. 你还有什么问题?
面试三轮,hr 地区经理 大区经理hr注重稳定性 行业合规,经验丰富地区经理注重大客户沟通管理能力,业绩表现大区经理注重区域规划,销售策略制定,结果导向。
面试官的问题:
罗氏高级医药代表面试题
如何持续做到好的达成率。
答拿到市场策略后,具体问题具体分析,准确灵活运用会议资源,关键信息的工具。制定区域会议拜访计划。
面试时间大约一个小时,地区经理主要问工作经验和工作中是怎么做客户的,问的很具体比如怎么做通,怎么上量,以及以前的工作经历什么的,还有家庭情况大概了解了一些
面试官问的面试题:罗氏临床医药代表面试题
以往的工作经历,你是如何工作的,如何搞定的客户,性格爱好,家庭情况等等。工作中遇到的问题是如何客服的,工作的方式方法
2017-05-26
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最后更新时间:2017-05-26