后端/技术岗面试经验(共3条)

  • 2018-09-14 09:11:05 | 校园招聘
    面试过程:

    首先是群面,大概十个人一组,先轮流做自我介绍(英文),然后无领导小组讨论,HR给一个问题让大家讨论,最后得出一个统一的结果,由于自己英语口语不太好加上讨论时发言较少,所以当时就觉得自己应该过不了了。

    群面完后是现场笔试,笔试内容主要是有关软件测试方面的。

    然后进一个办公室等着下一轮结构化面试,结构化面试是一些技术主管的单独面试,问的问题与技术不太相关,主要是个人情况以及对公司的认识等等,然后面试结束等通知。

    面试官问的面试题:

    深圳传音科技软件测试工程师面试题

    你为什么要选择传音?

    答我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。

  • 2018-03-10 14:32:57
    面试过程:

    笔试加面试,笔试就是一些基本的测试只是,主要对测试有了解等等,然后面试问一些测试项目问一些测试技巧,还有就是未来职业规划等等

    面试官问的面试题:

    深圳传音科技软件测试工程师面试题

    问如果给你一个闹钟你怎么测试,怎么设计测试用例等等,还会问一些职业规划,问为什么选择测试,问加班啥的

  • 2017-02-17 02:58:34
    面试过程:

    通过面试,对性格,爱好的简单了解,应届生专业连问题问的不多,难度一般,与经理有直接关系

    面试官问的面试题:

    深圳传音科技软件测试工程师面试题

    为什么选择来传音,我说因为传音是一家生机勃勃的公司,企业文化让人很容易融入进去,而且现在正在还在扩张,有很多的机会,很多学习到扎实基础的岗位

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最后更新时间:1970-01-01 08:00:00