首先是群面,大概十个人一组,先轮流做自我介绍(英文),然后无领导小组讨论,HR给一个问题让大家讨论,最后得出一个统一的结果,由于自己英语口语不太好加上讨论时发言较少,所以当时就觉得自己应该过不了了。
群面完后是现场笔试,笔试内容主要是有关软件测试方面的。
然后进一个办公室等着下一轮结构化面试,结构化面试是一些技术主管的单独面试,问的问题与技术不太相关,主要是个人情况以及对公司的认识等等,然后面试结束等通知。
深圳传音科技软件测试工程师面试题
你为什么要选择传音?
答我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。
HR和业务部门,两个人一同参加面试。
第一步:介绍个人过往工作经历;业务面试官对感兴趣的事情,详细提问。?
第二步:面试官介绍公司情况。应聘者对公司岗位有困惑的地方,可以随时提出。
深圳传音科技测试经理面试题
比如:带过的团队,最大有多少人。之前做过的项目,印象最深的讲一下。离职的主要原因,以及新工作主要关注哪些方向等
笔试加面试,笔试就是一些基本的测试只是,主要对测试有了解等等,然后面试问一些测试项目问一些测试技巧,还有就是未来职业规划等等
面试官问的面试题:深圳传音科技软件测试工程师面试题
问如果给你一个闹钟你怎么测试,怎么设计测试用例等等,还会问一些职业规划,问为什么选择测试,问加班啥的
2024-10-14 | 校园招聘
2017-02-16
最后更新时间:2024-10-14