院校教务管理人员面试经验(共4条)

• 辅导员面试经验(南京) - 东南大学
  2020-04-17 18:49:02
  面试过程：

  当过学生干部的有优势。首先问为什么应聘这个岗位，对岗位有什么了解，然后问下校内经历，从中问你举办活动过程，遇到哪些问题，兴趣爱好，给个情景，问你遇到了该怎么处理。都是处级以上干部面试。

  面试官问的面试题：

  东南大学辅导员面试题

  为什么来应聘
  对岗位的了解
  学生干部经历
  组织活动经历
  如果遇到宿舍纠纷怎么办，然后点评
  你自己的性格，爱好
  

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• 辅导员面试经验(南京) - 东南大学
  2015-04-26 16:28:05 | 校园招聘
  面试过程：

  就此谈谈辅导员应具备的基本素质？

  面试官问的面试题：

  东南大学辅导员面试题

  就此谈谈辅导员应具备的基本素质？
  

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• 辅导员面试经验(南京) - 东南大学
  2011-05-26 09:19:27 | 网络招聘
  面试过程：

  问题一：职业生涯规划的目标是什么？
  
  我的回答：我的职业生涯规划的目标，短期内是要做一名学生喜欢的优秀的辅导员，不断提高自己的素质和个人修养。将来是希望能在学校里从事行政方面的工作，为教育事业作出贡献。当然我也服从学校的安排，如果工作需要调动的时候我也将服从安排。
  
  问题二：如何做好党组织建设
  
  我的回答：1、严格按照发展程序来考核发展党员。吸收政治品质优秀、个人能力突出的同志加入党组织。
  
  2、发挥党组织的战斗堡垒作用，使其在学生思想政治教育和素质教育中起到先锋模范带头作用。
  
  3、通过开展一系列活动来加强组织间的联系，增加组织内部成员的凝聚力。
  
  4、团结关心群众同学。形成党员一帮一，一带一的优良作风和习惯。

  面试官问的面试题：

  东南大学辅导员面试题

  问题一：职业生涯规划的目标是什么？
  
  问题二：如何做好党组织建设?
  

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• 辅导员面试经验(南京) - 东南大学

  2011-11-29 | 其他