面试经验(共3条)

• 软件测试工程师实习生面试经验(成都) - 联想成都分公司
  2020-01-10 01:36:34
  面试过程：

  自我介绍，面试正常问关于软件测试相关问题，然后面试官指出不足。面试过程不是很严肃，更多的是讨论。针对简历也会提一些问题。

  面试官问的面试题：

  联想成都分公司软件测试工程师实习生面试题

  如何测试一个东西，只要有正常的软件测试学习应该都能说得差不多。只要看一个人学习能力和能不能适应这个岗位。
  

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• 大客户在线销售经理面试经验(成都) - 联想成都分公司
  2016-08-26 04:00:22
  面试过程：

  一面是去电信面试，一个面试一起面试四个人，面试官出一道与工作相关的问题，四个人分别回答，然后再分别问一下每个人的情况，现场出结果，淘汰率一半。二面是联想的经理面试，群面，先是给一个情景材料，大家分成两组讨论，各组各推选一个人进行双方实战演练，然后再是面试官一一问问题，一般就是之前的工作经历，多少岁，结婚生孩子，自己的优势这些。第二天就出面试结果。

  面试官问的面试题：

  联想成都分公司大客户在线销售经理面试题

  打算什么时候结果要孩子。自己有什么优势。前一份工作为什么离职。个人的职业规划。对电脑有哪些了解。
  

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• 市场营销面试经验(成都) - 联想成都分公司
  2014-10-18 09:29:42 | 网上申请
  面试过程：

  1、群面，自我介绍1分钟，互相评价组员，小组讨论，针对某一平板电脑设计营销推广方案
  2、个人面，面试官一个HR，一位大区主管

  面试官问的面试题：

  联想成都分公司市场营销面试题

  1、评价群面中的表现，哪位最优秀为什么
  2、自己在群面中的表现如何
  3、营销推广方案改进
  

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