康得新的人事超级差的,几个电话让我去面试,我说你们考量好简历基本情况我再来面试,不要去了就这不同意那不同意的。结果人事说简历可以的让我去面试,面试结束,人事打电话说面试通过了要核对薪酬,说很快的最多两天。两天过后没消息,我就打电话问,结果就是推三阻四,一会说上海的人事负责的,一会说张家港的人事负责的,说又不合适了。我就奇怪了,不合适的话为什么不早点说,为什么又要说我面试通过了,薪资问题之前也是沟通过的,说请示过可以达到。现在突然就说不合适,连个官方电话都没有,发邮件不回。打电话不回。这种垃圾公司,庆幸我没去,真是一点不负责任的。
面试官问的面试题:张家港康得新光电材料有限公司知识产权工程师面试题
面试官人很好,人事不好。康得新的人事超级差的,几个电话让我去面试,我说你们考量好简历基本情况我再来面试,不要去了就这不同意那不同意的。结果人事说简历可以的让我去面试,面试结束,人事打电话说面试通过了要核对薪酬,说很快的最多两天。两天过后没消息,我就打电话问,结果就是推三阻四,一会说上海的人事负责的,一会说张家港的人事负责的,说又不合适了。我就奇怪了,不合适的话为什么不早点说,为什么又要说我面试通过了,薪资问题之前也是沟通过的,说请示过可以达到。现在突然就说不合适,连个官方电话都没有,发邮件不回。打电话不回。这种垃圾公司,庆幸我没去,真是一点不负责任的。
自己在企业给的一个面试单上填写一些基本的信息,如:姓名,专业,期望薪资,自己在大学期间参加过的活动,填写小学、初中、高中、以及大学的学校名字以及所学专业,然后自己投工作的岗位,面试官筛选。
面试官问的面试题:张家港康得新光电材料有限公司品质工程师面试题
首先是自我介绍一下,(自己简单把大学如何度过的大概说了一遍)
谈谈薪资(直接就是给了一个最低的工资,问能不能接受)
聊一下五险一金
首先去了之后说领导忙让等,在会议室等了半小时后拿了份笔试题来做,感觉难度不大,普通的webService、数据库题等等。 答完后又等了40分钟面试官才姗姗来迟,居然问我要简历!面试候选人居然没有提前准备简历,而且我的简历居然没看过,感觉不尊重人。无奈我拿出一张 当天从招聘网站导出的备用简历(就是为了防止此事)。 看了下我的项目经历,要我介绍下。挑了几个项目复述并详细解释下,完了说了总结表达能力不行。笔试试卷压根没看我答案,就随便挑了个他看得懂的SQL题说我回答的不全面应该有好几种方案。全程没问我项目重点难点,也没问技术相关的问题。 最后给我的被拒原因是表达能力达不到他们要求。试问到底是招软件开发还是招销售?? 感觉面试官技术含量不高且不尊重人。
面试官问的面试题:张家港康得新光电材料有限公司软件开发面试题
首先去了之后说领导忙让等,在会议室等了半小时后拿了份笔试题来做,感觉难度不大,普通的webService、数据库题等等。 答完后又等了40分钟面试官才姗姗来迟,居然问我要简历!面试候选人居然没有提前准备简历,而且我的简历居然没看过,感觉不尊重人。无奈我拿出一张 当天从招聘网站导出的备用简历(就是为了防止此事)。 看了下我的项目经历,要我介绍下。挑了几个项目复述并详细解释下,完了说了总结表达能力不行。笔试试卷压根没看我答案,就随便挑了个他看得懂的SQL题说我回答的不全面应该有好几种方案。全程没问我项目重点难点,也没问技术相关的问题。 最后给我的被拒原因是表达能力达不到他们要求。试问到底是招软件开发还是招销售?? 感觉面试官技术含量不高且不尊重人。
知识产权工程师面试经验(苏州) - 张家港康得新光电材料有限公司
2019-09-15 | 网上申请
生产主管面试经验(张家港) - 张家港康得新光电材料有限公司
2017-03-02 | 社会招聘
生产主管面试经验(张家港) - 张家港康得新光电材料有限公司
2018-11-02
2016-04-26 | 通过关系
2014-10-17 | 校园招聘
张家港康得新光电材料有限公司工资待遇 共24 条
张家港康得新光电材料有限公司面试经验 共 8 条
最后更新时间:2021-12-20 20:03:16