张家港康得新光电材料有限公司怎么样

你觉得张家港康得新光电材料有限公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
1.很有发展前景,在窗膜,3D上很有前途。 2.新技术研发的高投入,一般公司承担不了。 3.上市公司,行业龙头老大。
此信息由张家港康得新光电材料有限公司员工[设备高级工程师]分享于2018年08月
张家港康得新光电材料有限公司工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
不太愿意推荐朋友来康得新。康得新在18年暴露出很大的问题,明知公司已出问题,仍骗员工自己出钱入股,对员工极不负责任。
此信息由张家港康得新光电材料有限公司员工[助理工程师]分享于2019年11月
张家港康得新光电材料有限公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
直接员工流动较大,间接员工流动小,正常情况下很少。如果没有过多的个人想法,愿意在一个岗位上干到退休,公司确实是一个很好的去处。如果只是想去走一趟,也可以去试试。可以在那里感受一下上市公司的气魄,手笔。
此信息由张家港康得新光电材料有限公司员工[设备高级工程师]分享于2018年08月

面试经验 (张家港康得新光电材料有限公司,共8条分享)

2017-03-08 | 社会招聘
面试过程:

首先去了之后说领导忙让等,在会议室等了半小时后拿了份笔试题来做,感觉难度不大,普通的webService、数据库题等等。 答完后又等了40分钟面试官才姗姗来迟,居然问我要简历!面试候选人居然没有提前准备简历,而且我的简历居然没看过,感觉不尊重人。无奈我拿出一张 当天从招聘网站导出的备用简历(就是为了防止此事)。 看了下我的项目经历,要我介绍下。挑了几个项目复述并详细解释下,完了说了总结表达能力不行。笔试试卷压根没看我答案,就随便挑了个他看得懂的SQL题说我回答的不全面应该有好几种方案。全程没问我项目重点难点,也没问技术相关的问题。 最后给我的被拒原因是表达能力达不到他们要求。试问到底是招软件开发还是招销售?? 感觉面试官技术含量不高且不尊重人。

面试官问的面试题:

首先去了之后说领导忙让等,在会议室等了半小时后拿了份笔试题来做,感觉难度不大,普通的webService、数据库题等等。 答完后又等了40分钟面试官才姗姗来迟,居然问我要简历!面试候选人居然没有提前准备简历,而且我的简历居然没看过,感觉不尊重人。无奈我拿出一张 当天从招聘网站导出的备用简历(就是为了防止此事)。 看了下我的项目经历,要我介绍下。挑了几个项目复述并详细解释下,完了说了总结表达能力不行。笔试试卷压根没看我答案,就随便挑了个他看得懂的SQL题说我回答的不全面应该有好几种方案。全程没问我项目重点难点,也没问技术相关的问题。 最后给我的被拒原因是表达能力达不到他们要求。试问到底是招软件开发还是招销售?? 感觉面试官技术含量不高且不尊重人。

公司动态

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