线上视频面试,三个面试官,群面。一起的有硕士有本科,有应届有社招,人员很杂。面试开始每个人先自我介绍,然后面试官问了几个问题每个人依次回答,再根据每个人的简历单独提问。
面试官问的面试题:成都地铁运营公司信息技术管理员面试题
先是几个所有人都得回答的问题:
1.之前对成都地铁有了解吗,对成都地铁运营的印象
2.对信息技术管理岗的理解,是干什么的?更偏技术还是更偏管理?
3.是否成都本地人
4.期望薪资是多少?
之后就是根据简历单独对每个人提问,主要是项目经历方面的问题
采用线上模式,面试者根据顺序依次进入会议室,打开摄像头确认身份后,首先自我介绍,接着由相关部门领导和人力提问,轻松自然的氛围。
面试官问的面试题:成都地铁运营公司合同管理面试题
一个是问了一些未来职业规划的考虑,二就是根据应聘者的个人简历,问问你觉得自己能为公司带来什么个人贡献,然后简单评价你之后,会假设一种工作环境,让你回答你会怎么做
就是一堆人先集合在大堂,然后被几个几个一组抽过去面试,面试官就和你扯家常,不会问很刁钻的问题
面试官问的面试题:成都地铁运营公司接触网检修工面试题
你是哪里人,你为什么要来成都地铁,你觉得接触网检修工应该具备哪些基本素质,遇到紧急情况你会怎么处理,今后三年里你会如何开展工作
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