成都地铁怎么样？|面试经验|工资待遇

2019-05-08

面试过程：

1面应该是直属主管：自我介绍工作经历，然后针对工作经历问问题，然后就开始介绍部门的工作划分了… 2面交叉面：自我介绍工作经历，然后也是针对工作经历问问题，关注了在前公司的晋升情况。 3面HR：本来这面应该是部门boss面的，不过boss有事，就HR先面了。感觉似乎没聊什么，大部分是我在问问题…

面试官问的面试题：

自我介绍，我说了3次自我介绍…面试的所有人都不看简历的。自我介绍中详细讲了学习经历，我负责的部分和带来的业绩，所以后面的问题都离不开产品，我主要就讲产品怎么做的。

成都地铁有限责任公司成立于2004年10月，是成都市从事城市快速轨道交通建设和运营的国有独资企业。公司主要从事地铁及城市（城际）轨道交通系统项目的投资、筹划、建设、运营管理以及轨道交通系统沿线及相关地区、地下空间资源的开发、经营管理。