hr筛选简历后,简单的问几个问题,然后是项目负责人面,也是简单的聊一下,没有问太专业的问题
面试官问的面试题:致同会计师事务所审计助理实习生面试题
hr筛选简历后,简单的问几个问题,然后是项目负责人面,也是简单的聊一下,没有问太专业的问题.
智联投递简历,投的是直接出差到项目地那种,过了一两天,项目经理直接打电话问几天到岗,能不能坚持到过年,然后就确定下来了。
面试官问的面试题:致同会计师事务所实习生面试题
几天内到岗。
能不能坚持下去
接不接受无转正机会
出差地在蚌埠问目前所在地在哪里
通过校园招聘获得的面试机会,应聘暑期的审计实习生这一职位。
问的很快,10分钟就结束了。主要包括大学学的课程,课程分数,有没有获得奖学金,对会计审计的理解。
致同会计师事务所审计实习生面试题
通过校园招聘获得的面试机会,应聘暑期的审计实习生这一职位。
问的很快,10分钟就结束了。主要包括大学学的课程,课程分数,有没有获得奖学金,对会计审计的理解。
在实习僧投递了两天后就收到hr的电话,了解了一些到岗时间的问题后便约隔天的线下面试。线下面试是hr主管面,深挖cv的在校经历和实习经历,以及询问了就业规划,当天便通知入职,速度快。
面试官问的面试题:致同会计师事务所审计实习生面试题
1、谈一下你上一段实习经历,并从中学到了什么?
2、讲述一下你的校园经历
3、你未来的职业规划是?
4、是否有转正的意向?
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