我们部门是先投的简历,然后刚好12月事务所忙季,所以hr是直接给我打电话问我的,通过电话沟通简单聊了一下,大概就是问,现在在不在北京,能不能解决住宿,能不能接受加班怎么看待加班这样,然后回答完就会问什么时候到岗。然后就可以过去了,过去后会见一下合伙人,但是也不太算是面试。然后我实习了3个多月,后来就接到了offer,薪水目前还是比较高的 毕业生税前1万的样子。我个人感觉我的面试还是很好过的
面试官问的面试题:致同会计师事务所审计助理面试题
现在在不在北京
能不能自己解决住宿
知道事务所需要加班吗
能不能接受加班,怎么看待加班这样
然后简单问了三张报表的勾稽关系
笔试:9月25号 参加的笔试,笔试有英语,会计和审计,还有类似行测的东西。英语大概是四六级那些,
会计和审计来源于 CPA,行测的内容大概就是中文版的英语阅读理解,行测考的是逻辑能力,都是选择题。
群面12个人分成两组讨论,半个小时讨论加总结。 LZ 所在组挺和谐的,顺序发言,期间 par(貌似是)站起来听两个小
组的讨论。之后便是 par 随意问了几个问题,给我们机会发言,有关于人工智能对审计的影响,财务工作与审计
工作的区别等,考验我们的表达能力。
par 面:致同的效率挺高的,上午面完一个来小时就收到了 par 面的通知
群面 par 说当一个新的政策下来时,致同不会超过 24 小时就会有相关的解读发布。
致同会计师事务所审计助理面试题
如果你在进行团队工作的时候,因为你个人的问题导致了全组的失败,你会怎么办?
事务所的经历带给了你什么?
有没有对象? 考察个人稳定性吧,后面还问到了婚育打算,问到了择偶标准
你还有什么想问我的嘛?
面试是三轮,但是因为在所里实习所以直接到par面,问了一些个人情况和专业问题,主要是深挖简历
面试官问的面试题:致同会计师事务所审计助理面试题
为什么做审计,能不能适应工作强度,实习期间做了什么,一些会计的专业问题,对出差加班的看法
通过校园招聘获得面试机会,因为正在所里实习审计岗所以申请校招网申之后跳过测评和一面二面直接合伙人面试,八大流程都差不多,先是网申初筛然后三轮面试。
面试官问的面试题:致同会计师事务所审计助理面试题
合伙人直接面试会详细问简历上的内容,重点在本所的实习经历,主要考察你在实习工作中的工作内容、处理的报表等详细的事项。
hr筛选简历后,简单的问几个问题,然后是项目负责人面,也是简单的聊一下,没有问太专业的问题
面试官问的面试题:致同会计师事务所审计助理实习生面试题
hr筛选简历后,简单的问几个问题,然后是项目负责人面,也是简单的聊一下,没有问太专业的问题.
开场问了一些问题(轮流)。你为什么选择致同。你的日语怎么样
然后开始小组面试。95,00后年轻一代的特点,希望的领导需要什么样的品质。
致同会计师事务所会计/税务面试题
95,00后年轻一代的特点,
希望的领导需要什么样的品质。
你为什么选择致同。
你的日语怎么样
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