面试官是设计总监与HR HR主要问了一下我的家庭情况以及学历背景 设计总监问的几乎不是设计相关的内。
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一 硕士是在职的吗?二 考惯性矩 三 靠预应力度 总之都是一些基础性的问题 设计总监没有做过设计 这个毋庸置疑 奇葩的是还问到工程管理的内容 奇葩
宣讲会上投递简历之后人事筛选后会通知面试,初试是一般的群面,即无领导小组讨论,有两名HR作为考官,复试即作为终面,会有一位投递岗位部门负责人和一位人事构成,针对简历及个人的一些情况做提问,全程无笔试
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群面是CASE STUDY,一般的流程没有太多好赘述的。复试的时候会针对简历上的一些经历、学习等他感兴趣的地方进行沟通,问题并没有一个固定的模板。一般而言,还是会去考察专业性的
第一轮面试是群面,群面开始首先是1.5分钟的演讲,然后是无领导小组讨论。无领导小组讨论,题目是100万元奖金分发给工程、营销、设计、综合管理四个部门,询问如何分配。第二轮是专业面试,第三轮是总经理面试。
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专业面试:
1、对于你实习过的三家公司投资工作各有什么特点?
2、你对苏州市场的理解
3、为什么想来苏州工作
4、在其中一家公司实习时主要干了些什么?
2017-11-01 | 校园招聘
最后更新时间:2019-08-05 09:33:48