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观致汽车有限公司 各位考官好,今天能够站在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学习,我感到非常的荣幸.希望通过这次面试能够把自己展示给大家,希望大家记住我.我叫....,今年..岁.汉族,法学本科.我平时喜欢看书和上网浏览信息.我的性格比较开朗,随和.能关系周围的任何事,和亲人朋友能够和睦相处,并且对生活充满了信心.我以前在***实习过，所以有一定的实践经验.在外地求学的四年中，我养成了坚强的性格,这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难,积极进去.成为一名体育教师是我多年以来的强烈愿望.如果我有机会被录用的话，我想,我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值.同时,我也认识到，人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的,我认为我有能力也有信心做好这份工作.体育教师是一个神圣而高尚的职业,希望大家能够认可我,给我这个机会!
面试官问的面试题：观致汽车有限公司培训生面试题
考官会问你：“谈谈你自己的情况如何？”这是面试中的第一个问题。此刻，你应把在此之前所有紧张不安的情绪稳定下来。因为这个问题，应试者已经做了充分的准备，并且有足够的信心和勇气相信自己能回答好这个问题。
通过朋友内投的简历，我运气比较好，当时分管的副总还好到岗，是渠道部长面试的。公司人员切换比较厉害，也很缺人，基本用人领导面完满意就流程到人力做背调了，背调完走流程到总裁，这里因为我薪酬的问题卡了很久，还好和HR沟通顺畅，HR帮了很多忙，最后降了一档定到了28万拿到OFFER，13个月薪水。
面试官问的面试题：观致汽车有限公司渠道开发主管面试题
根据简历提问，前期渠道开发的经验，手上的资源等等。因为圈子比较小，基本上很多人都 互相认识，面试相对来说简单很多，总体来说 因为观致人员比较动荡，当时李峰刚过去，是比较好进的，现在业务收缩，19年基本是不会招人了，公司发展前景也比较差。
通过内部推荐获得面试机会，主要是先介绍自己的大致情况，然后技术主管会根据简历上的经历询问一下项目情况，过程比较简单，面试完成后，大概不到两周收到offer，薪资涨幅30%
面试官问的面试题：观致汽车有限公司白车身工程师面试题
通过内部推荐获得面试机会，主要是先介绍自己的大致情况，然后技术主管会根据简历上的经历询问一下项目情况，过程比较简单，面试完成后，大概不到两周收到offer，薪资涨幅30%
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