大家提前签到然后五个人一起进入面试室,按照顺序进行一分钟的自我介绍,然后每个人由一分钟回答问题的时间,按照顺序给每人一个问题,然后回答,最后根据网申的信息问对应人员问题。
面试官问的面试题:重庆三峡银行网点工作人员面试题
你了解的三峡银行是怎么样的?
你的优势是什么?
你为什么报这个岗位?
你未来的规划事什么?
有两轮面试,第一轮线上,整个流程很快。自我介绍,然后就是面试官提问。一共五分钟。第二轮在总部,早上八点就得到。然后等着面试,结构化面试,考官很随和。
面试官问的面试题:重庆三峡银行g柜员面试题
为什么选择他们银行?毕业论文的情况?职业规划是什么?谈谈将来的职业规划是什么?将来有在主城工作的打算吗?
首先小组每人进行自我介绍;然后面试官提出公司的几种测试职业发展方向,每人对几种方向进行排序,并讲述理由;接着,面试官给了一道算法题,讲述编程思路以及算法优化;最后,小组分为两方对给定题目进行辩论。
面试官问的面试题:重庆三峡银行软件测试面试题
面试官基本上提问很少,在算法题时对算法复杂度和优化方面提了部分问题;有一位同学是外地的,面试官对工作地点提问了。
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