一面,直属领导和骨干进行初面,大概了解基本情况;二面,部门总经理和首席风险官,看领导情况决定难易程度;最后人力面,这次面试比较简单,一半不刷人。
面试官问的面试题:华福证券风险管理部面试题
1.信用业务风险点有什么;
2.部门架构;
3.为什么要跳槽;
4.为什要离职;
5.原公司审批权限有多少;
6.会计成本和租赁资产问题;
7.绿色金融怎么看
社招,先面了副所长,聊了大概二十分钟就结束;过了一个多星期知道面试通过了;然后因为所内名额问题等了两个月又面了所长,所长和研究所人力一起面试,面完过了两周知道结果后就开始走入职流程
面试官问的面试题:华福证券有限责任公司研究所面试题
1、财务模型中企业估值方法有哪些?
2、波特五力模型的陈述?
3、怎么看到最近一段时间内研究领域的股价走势?
带了纸质版的简历上门,由于不是本专业,所以没有证券从业资格证要求要考到再入职,也可以先零工资以学习为目的的上班,面试的时候人特别多
面试官问的面试题:华福证券投资/理财顾问面试题
1.你家做什么的?
2.炒过股票吗?
3.你了解过证券吗?
4.你爸妈支持你做这个工作吗?
5.必须要有证券资格证书
6.问是否单身
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