1、线上有笔试,主要考验英文能力和快速信息获取能力
2、群面,给一个话题让大家讨论,面试官观察表现
3、然后是单面
3、然后是给一个case做ppt,到合伙人面试
安永咨询管理咨询师面试题
单面问了实习经历、工作习惯等等着重问了实习的细节
合伙人面试中,讲述布置的PPT,合伙人会当场打断问问题,考验面试者对内容的理解,最后问了薪资预期
首先HR电话通知面试时间,就个人情况作简短的电话交流,然后邮件发送具体的面试时间和会议号。面试时是业务主管面试,年龄40左右 人很和蔼。
面试官问的面试题:安永咨询咨询助理分析师面试题
1.自我介绍 大概2分钟
2.过往经历展开介绍 自己为什么选择该公司 优势是什么
3.对岗位的了解
4.面试官提问
5.反问
由于疫情,先是简短的视频面试,后续是一对一的视频面试,视频面试是电话面试的进一步深挖,但没有case面
面试官问的面试题:安永咨询咨询实习生面试题
简单的自我介绍
五年的职业规划
实习经历的深挖
对咨询的看法
为什么想来咨询
遇到最困难的一件事,怎么解决的
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最后更新时间:2020-03-30