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安永企业咨询公司 | hr咨询顾问

入职即有10天年假 出差报销住宿交通 实报实销 流程很好走 跟下个月工资一起发 有补充医疗保险 其他不确定

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安永企业咨询公司 | 会计/税务

经理前每年必涨一次工资，涨幅能在20%左右。根据绩效评分不同而相差较大。公司薪酬体系较完善。评分较为合理。

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安永企业咨询公司 | hr咨询顾问

公司是否有年终奖不一定 需要视项目组而定 一般是1个月工资左右 也有可能不发 具体如何决定的要看老板态度吧

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安永企业咨询公司 | 实习生

这个部门实习生很轻松，从来不让我们实习生加班，但是正式员工加班到晚上11点是家常便饭，咨询项目的周期一般是一个月左右，所以每个月都有那么一段时间要加班到十一二点。。。正式工肯定是有加班补贴的，但是我们实习生没有像审计部门那么规范，他们审计部门的实习生加班加得狠，也有适当补贴，他们出差也有差补，但是我们部门没有。

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安永企业咨询公司 | senior accountant2

staff有两年，学习做底稿。 senior有3年，独立带项目，评价很重要，2-3年高分才可以升经理，考证也很重要。 每个级别升级涨幅在10-20%，升经理较难。

titjewang
安永企业咨询公司 | a1

我们team很不错，领导能力很强，对下属也很和蔼，能学到东西，大组领导就emmmm，不过也不怎么接触

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安永企业咨询公司 | hr咨询顾问

不定时工作制 有时可以准时下班 但遇到交付之前ddl紧张的时候也会加班到通宵。基本每周都会熬夜加班一两次。 周末随时待命 一般只会加几小时班。 没有加班补助 行业就是这样。

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安永企业咨询公司 | senior accountant2

同行业竞争严重，想拿高分需要加班，基本每天都需要加班，需要拿到不同经理的好评，做不同类型的项目。 省经理需要有cpa或者cta。