面试经验(共10条)

• WEB前端工程师面试经验(南京) - 深圳市紫金支点技术股份有限公司
  2022-08-29 11:23:19 | 熟人/朋友/介绍
  面试过程：

  面试形式：线上群面，但由于其他人都没有来，群面变单面。面试用的是腾讯会议，可以不开摄像头。先做自我介绍，然后就是技术问题，难度中等，有个别答不上来的面试官会引导，总体感觉还可以。

  面试官问的面试题：

  深圳市紫金支点技术股份有限公司WEB前端工程师面试题

  1、computed和watch的区别，immadiate属性，深监听
  2、介绍一下vuex,怎么获取state里面的值
  3、深拷贝和浅拷贝的区别
  4、js中合并数组的方法
  5、绝对定位和相对定位的区别，相对定位会覆盖其他元素吗
  6、js获取节点，增加点击事件的方法
  

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• 软件工程师面试经验(深圳) - 深圳紫金支点技术股份有限公司
  2016-03-09 02:44:38 | 校园招聘
  面试过程：

  a．?你觉得对应聘者进行面试的目的是什么？?b．?作为面试者的的你如何描述工作？?
  工作二：对将要录用的员工进行背景调查。?
  行为面试问题：?
  a．?是不是只要通过面试的员工都可以直接录取？?b．?如何才能获取核实要录取员工的信息真实性？??
  工作三：帮助总监制定每个月一次的人员培训计划。?
  行为面试问题：?
  a．?怎么帮助总监有效地完成对员工培训工作?
  b．?在人员培训这一块，首先你觉得你的工作职责是什么？??
  工作四：向员工解释说明相关的政策问题.?
  行为面试问题：?
  a.?有些下属会对单位实施的新政策比较难缠，你会如何保证自己能够公平地有效解决该问
  题？请举例说明。?
  b.?如何让新政策有效实施？?
  工作五：协助建立和完善岗位描述工作。?
  行为面试问题：?
  a．?根据你的经验，若某位员工经常迟到、早退、旷工，或不愿意干活，你认为这是什么问
  题所致？针对这些问题你认为该怎样解决？你是否遇到过这样的情况，请举例说明。?b．?在你的工作经历中你是否经常做一些与你职责无关的工作？如果有请举例说明。当时情
  况如何？你具体做了什么？结果怎样？公司对你评价如何？?c．??
  工作六：协助实施组织的薪酬计划，监督薪酬提升，保证其符合报酬增长原则。?
  行为面试问题：?
  a．?你是怎么样完成薪酬管理工作的？?
  b．?为了实现单位的薪酬管理目标，你的独辟蹊径？?
  c．?你是否遇到过员工对他的薪酬调整存在不满？你是如何解决此情况的呢？?

  面试官问的面试题：

  深圳紫金支点技术股份有限公司软件工程师面试题

  工作六：
  
  协助实施组织的薪酬计划，监督薪酬提升，保证其符合报酬增长原则。
  
  
  
  行为面试问题：
  
  
  
  a
  
  ．
  
  
  
  你是怎么样完成薪酬管理工作的？
  
  
  
  b
  
  ．
  
  
  
  为了实现单位的薪酬管理目标，你的独辟蹊径？
  
  
  
  c
  
  ．
  
  
  
  你是否遇到过员工对他的薪酬调整存在不满？你是如何解决此情况的呢？
  

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• 网络运维面试经验(北京) - 北京紫金支点技术有限公司
  2021-02-25 15:21:59 | 熟人/朋友/介绍
  面试过程：

  部门经理负责面试，主要是了解下技术能力然后介绍公司内的情况，面试只有这一次，如果想要招你就会询问你想做哪个方向的工作，一般会根据你的选择给分配岗位。

  面试官问的面试题：

  北京紫金支点技术有限公司网络运维面试题

  1.是否了解公司主营业务
  2.对日后工作有什么计划
  3.技术方面的问题，例如网工会问像是OSPF的邻居建立过程、TCP协商过程之类的基础知识点
  

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• atm售后服务工程师面试经验(湛江) - 深圳紫金支点技术股份有限公司

  2020-09-14 | 网上申请

• 网络工程师面试经验(北京) - 北京紫金支点技术有限公司

  2019-05-20

• 测试工程师面试经验(深圳) - 深圳市紫金支点技术股份有限公司

  2018-06-12 | 校园招聘

• 网络工程师面试经验(北京大兴) - 北京紫金支点技术有限公司

  2017-05-11 | 网上申请

• 软件测试工程师面试经验(深圳) - 深圳紫金支点技术股份有限公司

  2014-03-15 | 网上申请

• C++软件开发工程师面试经验(深圳) - 深圳紫金支点技术股份有限公司

  2013-11-14 | 校园招聘

• ATM维护工程师面试经验(重庆) - 深圳紫金支点技术股份有限公司

  2013-01-30 | 网上申请