北京福田戴姆勒汽车有限公司
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面试一共分为3面，第一次是业务主管线上面试，先英文后中文，问一下过往工作经历，成果等，业务主管介绍公司情况，预约下次面试时间，并留一下一个case study;
二面加上HR和部门领导，讲解case study，剩下的技术层面并没有多问；
三面是team领导，问一下过往经历，已经在工作中如何进行不同文化之间的合作以及碰到棘手问题怎么处理，总体来说分为比较轻松。
北京福田戴姆勒汽车有限公司电子电气架构工程师面试题
1、碰到不同的通讯协议怎么进行转换，你之前的工作经验是怎么做的；
2、不同国家，不同文化的同事之间怎么进行合作和配合。
通过亲戚介绍获得的面试机会，刚开始是电话通知，确认你面试的岗位，通过之后加入了面试群，后续会有人主动给你打电话通知面试时间，整个过程非常快，面试效率很高，不需要等太长的时间，是单面，我是直接和那个部门的管理者进行面试，只有一轮，提出的问题和正常面试内容都一样，刚开始是自我介绍，然后就这你的简历提出问题，问了我对公司和岗位的了解，建议提前一定要准备好，然后问我为什么选择这个岗位这样的基本问题，没有很难回答。
面试官问的面试题：北京福田戴姆勒汽车有限公司研发岗位面试题
能不能接受一直在北京，对本公司和本岗位的了解，为什么要应聘这个岗位，对自己的职业规划，能不能接受高强度的工作等等，我认为只要你态度端正，并且表达出自己的诚信，差不多都应该可以，我面试的是校招，可能更加注重你的发展潜力，表达一定要流利，语速放慢，全程微笑，最后还问了 你有什么问题要问我，基本上都是我们平时能想到的问题，整体不是很难。
猎头推荐的岗位，两轮现场面试，第一轮三个人面试，主管，总监和人力，主管问一些跟工作相关专业性的问题，原来负责的主要工作内容，采购流程，成本分析等，总监问了一些供应商资源开发内容，采购的职能职责等，人力提问了三个英文问题，优缺点，为什么选择这里，职业规划。面试后等了一会，觉得合适又来到总裁面，简单聊了下对采购工作的看法，然后下午猎头打电话说面试通过。
面试官问的面试题：北京福田戴姆勒汽车有限公司供应链采购工程师面试题
1，自我介绍。2，介绍采购开发供应商的流程。3，介绍成本分析的方法，举例说明一个自己分析过的零件。3，为什么选择这里。4，自己的优缺点是什么。5，职业规划是什么。
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最后更新时间：2025-03-10 19:52:00
