投了两周之后吧,HR加了我的微信。群面一共6个人,1个HR,一上来就自我介绍了,完之后3分钟看案例的时间,然后20分钟讨论,最后5分钟总结,就是对这三件事情进行排序然后阐明解决措施,我是计时者,在整个过程中阐明了我的观点,拿到啦总结者的身份。结果说是一周之后出来,现在还不知道结果。。。。所有有结果我再来写后续。
面试官问的面试题:协鑫光伏科技有限公司管培生面试题
题目是:假如你是某公司的项目总经理,现在是本周四,现在发生了三件事情,进行排序并给出如何解决的方案:1,竞争对手在下周一开始进行促销会,分公司总经理要求你赶紧去商量对策;2,一家公司用了我们公司的产品发生了火灾(原因不详),并且对方公司扬言要告诉电视台;3,合作公司要求立刻去进行洽谈合作事宜,不然就选择竞争对手公司
整体面试比较专业,两个领导,还有HR,会根据简历问。先是HR问个人的自我介绍,然后做出点评,再到用人部门的同事,进行专业面试,最后是领导面
面试官问的面试题:协鑫光伏科技有限公司业务文秘面试题
1.为什么要申请我们公司,通过什么渠道了解到我们公司招聘的?2.根据简历问一下之前的实习经历和在校期间的表现和信息,整体反馈比较快
参加了学校的招聘会,与hr和面试官进行了面试,讨论一下基本问题,在学校成绩怎么样,获得了什么奖项,未来规划,性格等等
面试官问的面试题:协鑫光伏科技有限公司一般财务人员面试题
参加了学校的招聘会,与hr和面试官进行了面试,讨论一下基本问题,在学校成绩怎么样,获得了什么奖项,未来规划,性格等等
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