通过实习群的信息进行邮箱投递,一两天就收到了电话面试。面试官主要关注实习经历的匹配度,比如之前都是微观的行业研究没做过总量研究包括宏观和策略,重视总量研究的整体思维,面试提问都是围绕实习经历以及个人职业规划,说一周内给结果但最后杳无音讯,可能因为经历不够匹配而未通过。
面试官问的面试题:天风证券股份有限公司宏观研究员面试题
1、之前行研实习写的什么报告,整体思路和撰写逻辑是什么?
2、认为总量研究和行业研究有什么区别,各自需要怎么样的能力匹配?
3、谈谈对某一个地区经济财政情况的看法
面试的过程主要是由公司的HR,打电话询问基本情况后需要求职者做一个电话端的自我介绍,正常回答就行,不会涉及特别专业的问题,回答完后告诉我等通知,过了大概两天的样子便收到了入职通知。
面试官问的面试题:天风证券DCM实习生面试题
从微信公众号上发现天风有实习生需求便投了自己的简历,当时因为人不在北京,HR照顾到这一点,于是让我准备线上面试,不用开视频,对着电话向HR做自我介绍即可,问了问之前的经历,同时也会问你对销售工作是否有抵触心理,回答说没有,并且乐于做相关方面的工作后对方便给了这个实习机会。被录取,研究生每天100,本科生每天80,但是目前来看,天风北京分公司还没有见到过本科生,实习了两个多月,感觉就是确实要提前做好当话务员的准备,因为每天需要打大量的电话。
在FEG上看到的招聘JD,投了简历之后不到一周就有回复了。面试官(VP)打来电话就问了两个问题:可以实习多久?什么时候到岗?
后来去实习了之后了解到部门里一直比较缺实习生,所以招人几乎没有门槛(可能看简历的时候筛过了)
天风证券股份有限公司债券资本市场管理部 实习生面试题
1.可以实习多久?
2.什么时候可以到岗?
3.有什么问题问面试官吗?
3-1我当时问一周工作3天可以接受吗,面试官回答可以,但实际工作分配不归她管,都是实习生之间自己协调,所以最后还是一周5天......
我参加的是视频面试,整个过程大概半个多小时。大致流程:1、自我介绍,2、针对简历上的项目提问,3、对该岗位的了解,4、对该行业了解提问,5、对岗位要求提问,5、关于个人软实习提问。
面试官问的面试题:天风证券股份有限公司债券承做实习生面试题
面试官提出的问题难度不算特别大,但问题范围很广很全,要求你对这个岗位和这个行业非常了解。
1、你之前的实习(或项目)中,你具体做了哪些事,有什么收获?
2、你了解到债券承做岗的工作职责是什么?你有哪些优势能胜任这一工作。
3、你对债券市场的了解如何?当前有哪些种类的债券?它的发行机构、流通市场有哪些?
4、债券发行的大致工作流程是什么?
5、你的会计水平如何?
6、你的抗压能力如何?举例说明。
7、讲一个你人生中的挫折经历,而后你又是如何克服它的?
其他就是一些实习期限、实习开始期等问题。最后面试官还问了我有什么问题想问他。
面试主要是突出自己的想法,能够从以下几个方面说出原因
1、财务指标原因
2、国家战略发展
3、内控
天风证券股份有限公司股权投资面试题
群面题目:
科创版下,联想集团上市失败原因
12月29日,证监会官网发布消息称,经查,证监会发现中国国际金融股份有限公司(中金公司)及王晟、孙雷、赵沛霖、幸科、谢晶欣在保荐联想集团有限公司(以下简称发行人)申请在科创板上市过程中,未勤勉尽责对发行人科创属性认定履行充分核查程序,主要依赖发行人提供的说明性文件得出结论性意见,相关程序及获取证据不足以支持披露内容,未能完整、准确评价发行人科创属性。
流程是投递简历之后会先发送线上笔试邀请,完成线上笔试之后,会进行电话面试大概20min,由带教老师亲自业务面
面试官问的面试题:天风证券股份有限公司行研面试题
1. 自我介绍 2. 简历面(主要是询问简历上以前的实习内容,有没有相关的实习或者项目经历,简要说明)3.可实习的时间和最快到岗日期 4.提问环节,详细解释工作内容
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