培训生面试经验(共3条)

• 管理培训生面试经验(北京) - 北京燃气集团
  2020-12-14 19:20:43 | 校园招聘
  面试过程：

  北京燃气集团的初面和终面在一天进行，会要求留出一整天的时间。
  两轮面试期间都会把手机收走，防止题目泄露。
  第一轮面试是一次类似于素质拓展的游戏，主要考察团队合作的能力和组织协调的能力，一个小组大概有9个人，同时会有三个面试官在旁边观察每位求职者的表现并打分。等到下午公司会通过短信通知是否进入终面，终面是3、4个人一起的结构化面试。

  面试官问的面试题：

  北京燃气集团管理培训生面试题

  在一分钟的自我介绍之后，面试官会对三个人提出相同的问题，我当时具体的问题是“国家出台绿色能源政策，这对北京燃气集团来说有哪些机遇和挑战？”，第二个问题是对自己的回答以及上一位同学的回答做出一个评价，还会针对你的简历提出问题。
  

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• 管理培训生面试经验(北京) - 北京燃气集团
  2020-12-14 19:25:31 | 校园招聘
  面试过程：

  邮件提前说明要预留一天时间进行面试，上午初试如果通过的话，下午就参加终试。初始应该是分了几批，最早的是7:30到场，形式和往年不太一样，也是分组进行，但是推理解谜游戏形式，比较新颖，也有一定难度。我是第一批，在中午一点多收到了下午的面试通知，下午的形式是五对三，自我介绍和问答形式。

  面试官问的面试题：

  北京燃气集团管理培训生面试题

  复试的形式是五对三，五位面试官和三位候选人，分别自我介绍和回答一个公司相关的问题，然后有四个面试官各提出一个问题，想好的同学先回答，且每个问题只有一个人可以回答。
  

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• 管理培训生面试经验(北京) - 北京燃气集团
  2021-03-24 19:30:55 | 校园招聘
  面试过程：

  上午无领导，小组探险游戏，10人一组。从卡片信息判断行进路线，最终找到钥匙。我们组卡在破解最后问题没有成功，但是说话多的都能进复试。下午就是半结构，和笔试题目相似，还有一些建立问题。

  面试官问的面试题：

  北京燃气集团管理培训生面试题

  你们小组觉得最有贡献的人是谁，小组面对了哪些困难如何解决以及有什么启发。
  关于能源高质量发展的看法
  

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