先是HR面,还算和善,问了两个结构化问题。后来二面技术面,大概6个面试官,有点难度,气氛不太好。
面试官问的面试题:北京燃气集团制冷/暖通工程师面试题
首先结构化面试,包括工作时遇到的困难,问你如何应对。
然后是问家庭情况,性格特征,最感动的事情
1,注册,
2、抽签
3,排位等侯。等了差不多三个小时才轮到。
4,所问问题。介绍个人简历。为什么报这个岗?你个人觉得这个跟这个岗位的匹配度怎么样?对简历的一些实习经历进行询问。了解一下对加班的意愿,对下基层有什么看法?
北京燃气集团管培生面试题
为什么报这个岗?你个人觉得这个跟这个岗位的匹配度怎么样?对简历的一些实习经历进行询问。了解一下对加班的意愿,对下基层有什么看法?
一试是笔试,大部分是常规行测题,有一部分关于企业的问题,最后一题是材料作文。二试是线下面试,上午无领导小组面,通过的话中午通知下午去半结构化面试。按专业分为燃气、理工、管理几个大类,三人一组,面试官有五位,抽签决定顺序,先进行一分钟计时自我介绍,再进行结构化问题提问。
面试官问的面试题:北京燃气集团管培生面试题
1、无领导小组面试为游戏形式,提供一张地图,小组合作破解谜题后拿到钥匙,推选一人进行总结。
2、怎么看待北京燃气在大环境下面对的机遇和挑战
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最后更新时间:2024-12-23