初面是视频面试,一对三,一个hr,三个面试者。hr人很亲切,无论面试者回答的如何,都会点头致意,并保持微笑。之前有遇到过其他有些公司的hr,表情很凶,还随意打断面试者发言。
面试官问的面试题:阳光城物业管培生面试题
自我介绍。针对简历提问,包括你的实习经历,在校学生干部经历等等,还有一些个人情况。说一说你的优缺点。你遇到过的压力最大的一件事。最后简单介绍了一下公司的管培生培养机制。
一面无领导8人,抽到的题目是情景是在海底捞微笑服务引出什么是好的服务,然后小组围绕这个问题讨论,3个面试官旁听。小组讨论完后会有面试官提问10分钟,然后就可以走了。
面试官问的面试题:阳光城物业光之子面试题
你印象深刻的一次服务?有没有经历过好的服务啊?
说物业是伺候人的活,你们怎么看?
就提了这几个问题,组里活跃的人就会回答,面试官有时候也指定回答
两轮面试都是群面,很水,第一轮先是情景模拟解决业主问题,然后就挨个问工作地点,岗位的那些,第二轮多对多,也很水,感觉只要能接受公司安排岗位就行
面试官问的面试题:阳光城物业财务管理面试题
意向工作地点,能否接受轮岗和定岗公司定,职业规划是什么,家里人对于你做物业行业的支持度
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最后更新时间:2020-12-15 20:53:09