储备干部面试经验(共6条)

  • 技术储备人员面试经验(芜湖) - 芜湖长信科技股份有限公司
    2023-02-02 21:30:06 | 校园招聘
    面试过程:

    在面试前会将应聘者拉进一个群,大概有十个人左右,然后开始面试会单独打视频电话进行沟通。正常来说是一面即终面,hr和技术面使馆共同面试,1对2,面试结束就等offer或感谢信了。但是由于技术面试官临时开会,我单独进行了hr面试。具体记不清了,询问了工作地点是否接受、父母是否同意、对此岗位的产品方向进行了讲解,技术方面涉及不多。

    面试官问的面试题:

    芜湖长信科技股份有限公司技术储备人员面试题

    自我介绍
    是否能接受业务方向和你方向不同
    面试官对岗位业务进行讲解
    询问做过的项目
    反问
    反问阶段问了
    觉得自己期间方向与岗位不符合,入职后会得到哪些培训

  • 业务储备干部面试经验(芜湖) - 芜湖长信科技股份有限公司
    2021-11-11 15:27:25 | 校园招聘
    面试过程:

    电话面试HR还挺诚恳,该说的都说了。主要是公司环境,工资待遇,工作详情。没有忽悠人,说的很具体,因为是校招问题也不多都是普通问题,没有问专业知识

    面试官问的面试题:

    芜湖长信科技股份有限公司业务储备干部面试题

    第一就是说公司会有夜班,问能不能接受。还有加班能不能接受,然后具体的工资和薪资结构五险一金说出来问能不能接受,然后问了些家庭情况

  • 大学生储备面试经验(芜湖) - 芜湖长信科技股份有限公司
    2021-09-07 20:09:21 | 校园招聘
    面试过程:

    先是HR打电话问具体情况。然后用人部门打电话问具体情况,最后人事打电话沟通后续情况,发放offer

    面试官问的面试题:

    芜湖长信科技股份有限公司大学生储备面试题

    在校情况,先是HR打电话问具体情况。然后用人部门打电话问具体情况,最后人事打电话沟通后续情况,发放offer

  • 大学生储备干部面试经验(芜湖) - 芜湖长信科技股份有限公司

    2018-09-20

  • 大学生储备岗面试经验(芜湖) - 芜湖长信科技

    2021-03-28 | 校园招聘

  • 大学生储备岗面试经验(芜湖) - 芜湖长信科技股份有限公司

    2018-09-12 | 校园招聘

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最后更新时间:2021-03-28