储备干部面试经验(共6条)

• 技术储备人员面试经验(芜湖) - 芜湖长信科技股份有限公司
  2023-02-02 21:30:06 | 校园招聘
  面试过程：

  在面试前会将应聘者拉进一个群，大概有十个人左右，然后开始面试会单独打视频电话进行沟通。正常来说是一面即终面，hr和技术面使馆共同面试，1对2，面试结束就等offer或感谢信了。但是由于技术面试官临时开会，我单独进行了hr面试。具体记不清了，询问了工作地点是否接受、父母是否同意、对此岗位的产品方向进行了讲解，技术方面涉及不多。

  面试官问的面试题：

  芜湖长信科技股份有限公司技术储备人员面试题

  自我介绍
  是否能接受业务方向和你方向不同
  面试官对岗位业务进行讲解
  询问做过的项目
  反问
  反问阶段问了
  觉得自己期间方向与岗位不符合，入职后会得到哪些培训
  

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• 业务储备干部面试经验(芜湖) - 芜湖长信科技股份有限公司
  2021-11-11 15:27:25 | 校园招聘
  面试过程：

  电话面试HR还挺诚恳，该说的都说了。主要是公司环境，工资待遇，工作详情。没有忽悠人，说的很具体，因为是校招问题也不多都是普通问题，没有问专业知识

  面试官问的面试题：

  芜湖长信科技股份有限公司业务储备干部面试题

  第一就是说公司会有夜班，问能不能接受。还有加班能不能接受，然后具体的工资和薪资结构五险一金说出来问能不能接受，然后问了些家庭情况
  

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• 大学生储备面试经验(芜湖) - 芜湖长信科技股份有限公司
  2021-09-07 20:09:21 | 校园招聘
  面试过程：

  先是HR打电话问具体情况。然后用人部门打电话问具体情况，最后人事打电话沟通后续情况，发放offer

  面试官问的面试题：

  芜湖长信科技股份有限公司大学生储备面试题

  在校情况，先是HR打电话问具体情况。然后用人部门打电话问具体情况，最后人事打电话沟通后续情况，发放offer
  

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• 大学生储备干部面试经验(芜湖) - 芜湖长信科技股份有限公司

  2018-09-20

• 大学生储备岗面试经验(芜湖) - 芜湖长信科技

  2021-03-28 | 校园招聘

• 大学生储备岗面试经验(芜湖) - 芜湖长信科技股份有限公司

  2018-09-12 | 校园招聘