在面试前会将应聘者拉进一个群,大概有十个人左右,然后开始面试会单独打视频电话进行沟通。正常来说是一面即终面,hr和技术面使馆共同面试,1对2,面试结束就等offer或感谢信了。但是由于技术面试官临时开会,我单独进行了hr面试。具体记不清了,询问了工作地点是否接受、父母是否同意、对此岗位的产品方向进行了讲解,技术方面涉及不多。
面试官问的面试题:芜湖长信科技股份有限公司技术储备人员面试题
自我介绍
是否能接受业务方向和你方向不同
面试官对岗位业务进行讲解
询问做过的项目
反问
反问阶段问了
觉得自己期间方向与岗位不符合,入职后会得到哪些培训
直接加HR微信,通知线上面试,第二天就出结果,通过了就发offer。然后签三方。
面试官问的面试题:芜湖长信科技股份有限公司工艺岗面试题
我是应届生,先问有没有工作经验,再问沟通能力怎么样,举例子证明,最后还问了性格和爱好。
hr主要关注稳定性这一方面,求职意愿强烈些就可以。有些有第二轮面试有些没有。我个人想做技术但是岗位给的不太合适,后面也就没签约。
面试官问的面试题:芜湖长信科技股份有限公司综合技术管理面试题
身高体重?
接不接受管理岗?
然后问了一些家里人的意愿啊,基本上都是围绕工作稳定性这一方面来讨论的。
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