面试经验(共8条)

  • 2018-11-15 09:06:40 | 校园招聘
    面试过程:

    面试分初面和复面,初面前20分钟给一套测试题,上面有简单的找规律,逻辑推理,图形填充等基础题型,最后是实际应用题,主要考察处理突发事件的能力比较简单。之后是正式的面试,先自我介绍,陈述学历背景,介绍主要经历,展示自我个性,大约1到2分钟就可以,然后会针对你的简历提出问题,可能会问你之前经历的具体细节,你如何处理的,还有你对自己的评价,优缺点各3条,最后会询问你的公司的疑问。复面,面试官针对性的提问题,你回答,放轻松就好。之后依然是提出你的疑问。

    面试官问的面试题:

    沃尔玛中国管培生面试题

    初面:
    1.你在大学做的最有意义一件事是?
    2.你有什么优缺点,各举3条
    3.你对面试岗位的认识?
    4.你为什么要应聘这个岗位?
    5.你对公司有什么疑问?
    复面:
    1.自我介绍
    2.阐述你如何看待所面试的岗位
    3.你有什么职业规划?
    4.你的疑问

  • 2021-12-14 11:09:23 | 校园招聘
    面试过程:

    mentor直接来公司门口接的我,很温柔,问了一些类似自我介绍的很普通的问题,因为是国际部门,也有英语提问,主要是跟我聊他们平时做什么,工作的内容

    面试官问的面试题:

    沃尔玛中国公关面试题

    自我介绍、优点缺点、根据简历问的过往经历、英语日常交流、对公司internal communication工作的认识和想法、最后有没有什么要问他的问题

  • 2021-04-12 17:11:28 | 猎头
    面试过程:

    三轮面试,第一轮是直接上司,先是介绍岗位的工作内容,以及希望招的人可以做什么。然后根据我简历的问题面试 第二轮 其他部门老板交叉面试,作为以后经常合作的部门,出了几个题。最后是副总裁,问了几个媒体投放,martech相关问题

    面试官问的面试题:

    沃尔玛中国高级品牌经理面试题

    1.怎么看待品牌和流量
    2.关于如何建立自有品牌的想法
    3.给了一个场景,如何规划一档全渠道品牌活动
    4.你做过的的最困难的项目

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最后更新时间:2021-12-14 11:09:23