KPMG
KPMG 一开始是笔试，后来群面，一个case study，群面的时候要保持礼貌地去发表看法，我还是有aggreesive的，这点是个问题，大家注意就好。然后个面，为什么要选这个行业，你为什么选择我们公司等等
面试官问的面试题：KPMG一级审计师面试题
请你自我介绍一下，为什么要选这个行业，你为什么选择我们公司？(面试官想了解我的求职动机和工作态度)职业规划是怎样的，你为什么想离开目前的职位？会不会之后跳槽？我就中立地回答这个问题，比如说理念不合、待遇不合或者对公司未来前景不看好，想要谋求更好的发展。
面试是Skype形式，因为是内推的，经过简单的OT后就得到了面试机会。一共有4位面试官。本人是跨专业社招，问题主要集中在两个方面：一个方面是和简历上的个人经历相关，之前的工作和现有岗位关系不大，不过面试官比较感兴趣，大致介绍了一下，主要体现一下自己作过的项目，得到的收获，解决问题的能力等等；一个就是关键问题了，为什么要换工作，为何选择KPMG，为何选择现在的职位，有什么职业规划。最后还给了问问题的机会。因为我对内部流动比较感兴趣（为了和朋友调到一个城市），就简单问了一下，当然第一个问题问的是这个岗位的职责是什么，虽然自己也有所了解，但还是相听听各位前辈的想法这样子。感觉面试官对这个问题还是比较满意的。
面试官问的面试题：KPMGDeal advisory面试题
1、行业和专业跨度都比较大，为什么做出换工作的决定？
2、为什么选择四大选择KPMG？
3、为何选择Deal advisory?
4、之前做过的XX项目可以简单介绍一下嘛？
5、对薪水有什么期待嘛？
6、进入KPMG以后的职业规划是什么样的？
7、有什么需要问的嘛？
在这个过程中，那要注意团队合作，要注意给每个人表现机会，不能一个人占据所有，然后也要冷静同事一开始的自我介绍呢也要就是声音比较大，可以让面试官听到那么整体的过程中，要表示严谨冷静，而注重团队合作就可以了。
面试官问的面试题：KPM G会计/审计面试题
玩3.0纸牌游戏，其实可以提前了解规则，选择合适的战略可以找到一定的饿，就是规律，同时那要注意团队合作再复制的过程中啦，不要想太多，其实最后的和没有什么太大的影响，关键是哦你的策略。
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