先收到了面试通知,时间很奇葩,每人的时间间隔两分钟。然后第二天又收到在线测评链接,但没有写什么时间之内要做完。第三天去面试,先被问了做没做测评,没做测评的话就要先自己去花一个小时完成测评。然后是初筛,就是一对一,报简历号码,先自我介绍,然后问了两个很简单的问题,比如你对于这个岗位的优势、未来的职业规划。但感觉面试官没有太听你的内容,一起去的三个同学(均为研究生)只有我一个人过了,没过的两个人都是只象征性的被问了一个问题,就说让回去等通知了,但意思就是没过,因为如果过了马上是有下一轮面试的。我觉得初筛就是根据测评成绩、简历内容那些硬件条件筛的,和初筛当时表现关系不大。
正式一面,是三对八。也是先做自我介绍,限定格式:毕业院校、成绩、为什么选择光大银行、你自己相对于这个岗位的优缺点。限时一分钟。然后面试官整体问了一个问题,每个人答一下,只要求简要概述,不让延伸。柜员问的是:站在客户角度,柜员什么的品质能最让你印象深刻。营销岗问的是:目前营销压力很大,你怎么看?然后就结束了……感觉比初筛还简单……
我那组进入初面的人,我听了一下自我介绍,全部是研究生,大多数985/211,剩下两个(包括我)是因为学校是首经贸、北工商,可能跟金融有关系。所以我觉得初筛很看学校。
光大银行北京分行柜员面试题
1.你未来的职业规划
2.对于柜员/营销这个岗位你有什么优势
3.为什么选择光大银行
没有其他的问题了,怎么凑够40个字符…
一面四个工作人员,所有人在一个屋子里排队,1v1进行简短的自我介绍,然后考官对简历提问题,还问了介不介意柜员岗。隔了大概两星期进行上机笔试,笔试过后一天通知二面,二面是群面,有领导,每组6个人,先轮次自我介绍1分钟,没说完会被打断。之后面试官提一个问题,自由答。我们组的问题是你认为柜员多久可以接受,有小伙伴的问题是如果你在大堂接待,有人来办理业务的时候你会怎么说。之后面试官会问有没有什么想了解的可以对面试官提出来。一面二面问题都相对简单。
面试官问的面试题:光大银行北京分行柜员面试题
介不介意柜员岗位
你认为柜员岗做多久可以接受
如果你在大堂接待,有人来办理业务的时候你会怎么说
用前程无忧进行线上面试,大概是8个人一个组一起面试,两个面试官,面试过程持续了15分钟左右,还挺轻松的
面试官问的面试题:光大银行北京分行柜员面试题
每个人都按顺序1分钟自我介绍,超时会被打断。接着面试官会抽3个人问以下两个问题:目前有无Offer和为何选择光大银行北京分行,也是需要抽到的人在1分钟之内完成作答
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最后更新时间:2020-11-16