光大银行北京分行工资待遇怎么样

最后更新时间:2023-02-02 21:35:34

光大银行北京分行工资待遇,在职朋职业圈上已有3位圈友现身分享,根据网友分享统计,光大银行北京分行平均工资为15256元/月,其中66%的工资收入位于区间12000-16000元/月,33%的工资收入位于区间16000-20000元/月。据分析数据统计,光大银行北京分行年终奖平均30000元。 光大银行北京分行员工分享说:公司晋升还挺清晰透明的,不同岗位的晋升是纵向的,比如柜员有单独的纵向晋升空间,当然也可以横向由柜员竞聘到客户经理。各个级别工资不清楚,秘薪制,大家的薪资都不清楚。总之校招进来的第一年总包不到30w

工资待遇列表(共3条)
  • 柜员工资待遇(北京,2023年)

    2023-02-02 | 光大银行北京分行

    工资待遇:

    工资收入 月薪:12000元 年终奖:30000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周天轮班
  • 理财经理工资待遇(北京,2018年)

    2019-10-26 | 光大银行北京分行

    工资待遇:

    工资收入 月薪:10000元 年终奖:40000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 经常晚下班 周六周天轮班

    公司及待遇点评:

    工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

    分行整体氛围不好,官僚主义盛行,特别是零售业务,管理混乱,制度不明确,薪酬不透明,多劳不多得。支行直属领导要看人,行内靠业绩晋升基本没戏,赶上个没资源也不懂管理的支行领导就完球了。

    公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

    30岁以下年轻员工流动性非常大,有关系的去分行总行管理岗,没关系的跳槽走人,35左右还在一线干也没辙了基本认命了,适合年轻人积攒初始平台,但非常不适合长期在一线干。

    公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

    员工分等级,入行大概12—13级,干6年比较顺利的话能生到普通员工能达到的最高级9级,8级以上就是领导层了。如果没有关系,基本没有晋升希望。一线支行受支行业绩影响非常大,有资源的行躺着挣钱,没资源的行也就混混,大部分时间不到10000

  • 柜员工资待遇(北京,2015年)

    2015-11-30 | 光大银行北京分行

    工资待遇:

    工资收入 基本工资:5000元 津贴补助:500元 绩效工资:7000元 年终奖:20000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班 每年带薪年假:5天
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    上班时间(光大银行北京分行 ,共2条分享)
    • 是否准时下班(共2人分享) 其中1人说 经常晚下班 逐条查看
    • 周末是否加班(共2人分享) 其中1人说 周六周天轮班 逐条查看
    • 是否经常出差(共1人分享) 其中1人说 偶尔出差 逐条查看
    • 每年带薪年假(共1人分享) 平均有5天年假 逐条查看
    • 每周工作时间(共人分享) 逐条查看
    五险一金(光大银行北京分行 ,共 2条分享)
    • 是否有保险(共2人分享) 其中2人说有社会保险(5险) 逐条查看
    • 是否有公积金(共2人分享) 其中2人说有公积金 逐条查看
    在职员工口碑(光大银行北京分行 ,共2 条分享)
    • 对这家公司满意吗?(共1人) 其中1人觉得 满意 逐条查看
    • 后悔进入这家公司吗?(共2人) 其中2人觉得 有点后悔 逐条查看
    • 工作环境/氛围好吗?(共1人) 其中1人说 一般 逐条查看
    • 公司管理怎么样?(共1人) 其中1人说 满意 逐条查看
    • 能否学到东西?(共1人) 其中1人说 一般还可以 逐条查看
    光大银行北京分行 - 员工说待遇
    光大银行北京分行的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
    公司晋升还挺清晰透明的,不同岗位的晋升是纵向的,比如柜员有单独的纵向晋升空间,当然也可以横向由柜员竞聘到客户经理。各个级别工资不清楚,秘薪制,大家的薪资都不清楚。总之校招进来的第一年总包不到30w
    此信息由光大银行北京分行员工[柜员]分享于2023年01月

    最后更新时间:2023-02-02 21:35:34