线上面试,先进行自我介绍,面试官对之前的实习经历感兴趣的点进行提问,面试大约持续20分钟,面试官很亲切。
面试官问的面试题:百事食品中国有限公司组织发展与人才HR面试题
ppt制作能力如何,要求发之前做过的ppt
excel处理能力,简单的vlookup
英文翻译水平,需要进行英文文稿翻译
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hr就简历上的内容进行交流,全程中文面试,是直接的主管过来面试,人很好,没有什么特别刁钻的问题,介绍了职位的工作内容和岗位职责。1对1面试,只有一轮,时间大概是20分钟。比较像聊天的一次面试体验。
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简单的自我介绍
上一段实习中收获了什么
自己的竞争力是怎么样的
对百事旗下的品牌有什么了解
想要从事什么样的领域 为什么
为什么想要做人力资源这一块的工作
一对一面试,先是简单的自我介绍,然后面试官真对简历上的内容进行提问,然后问了一下我对这份工作的看法。
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面试比较简单,很快就结束了,基本没有问什么问题,主要是聊一聊简历上的经历。然后一下英语情况啊,笔记外企。
hr intern面试经验(广州) - 百事食品中国有限公司
2017-06-06 | 网上申请
最后更新时间:2017-06-06