群面,形式是无领导小组。给一个情景模拟,5分钟阅读,2分钟的自由发言,推选1人总结,剩下的再做补充,优缺点的自我剖析,最后面试官单独提问。
面试官问的面试题:百事食品中国有限公司销售管培生面试题
对情景模拟的一个全面分析和问题的解决方案;对岗位的职责的了解;出现某种情况该怎么做;对补充发言的一个提问。
1.HR小姐姐先电话聊一段时间,然后确定疑问和意向
2.接到有通知和销售经理和大区经理面试
百事食品中国有限公司销售代表面试题
1.工作中最成功和最难忘的事情
2.怎么样解决遇到的困难
3.怎么样调节销售的心态
4.对职业发展的期望
自我介绍询问之前工作内容及薪资待遇,会问对未来有什么想法以及规划。然后告诉我他们自己公司待遇,询问之前公司离职原因。
面试官问的面试题:百事食品中国有限公司销售代表面试题
面试官会问之前公司薪资构成以及kpik如何考核的,工作销售业绩达成怎么样,对于他们公司有什么要求,对于未来发展有什么想法
最后更新时间:1970-01-01 08:00:00