首先是做一份test,有笔试的,难度挺大,跟gmat的题目类似。这部分先筛选了一部分人,通过了之后再做电脑操作的,关于excel和ppt的。然后是1v2的面试,是部门的经理负责。
面试官问的面试题:尼尔森市场研究公司零售商服务部面试题
1.为什么选择尼尔森
2.你觉得自己有什么优势
3.上一份实习的具体问题
4.你对公司有什么疑问
5.解释一下上一部分的笔试和操作你是怎么样的思路
主要是经历了电话面试和1对1面,电话面试是先做一个简短的自我介绍,然后根据我的简历给我提出了一些相关问题,感觉英文水平和抗压能力是电话面试中较为注重的;其次是1对1面试,是另外一个manager来面,大体内容差不多,没有涉及到专业知识的提问。
面试官问的面试题:尼尔森市场研究公司汽车部实习生面试题
为什么想来尼尔森做实习?对市场调研有什么了解?未来几个月的规划是什么,能不能承受加班或者高压力?
填表——测试——录取
面试官问的面试题:尼尔森市场研究公司电话访问员面试题
读出一段话
最后更新时间:2019-10-11 19:46:27