首先是在网站上投简历了,然后过了两个月收到了线上面试通知,线上面试问的比较简单,就是了解一下你的基本情况,线上面试结束一个星期就通知了去线下面试
面试官问的面试题:华润燃气人力资源专员面试题
1、一分钟自我介绍;2、如何看待个人成长与团队发展的关系;3、在自己的学习、工作过程中,遇到过低潮吗;3、谈谈自己对“安全”的理解。 反思:回答问题要有层次感,最好是展开阐述(是什么、为什么、怎么办,或者是运用STAR法则),不要三言两语就说完了;注意言之有物,回答的内容要与自己面试的岗位相结合,不要假大空!
一共有2轮面试,第一轮线上面试(自我介绍,家庭情况,知不知道财务共享中心),第二轮线下面试(总经理面试,家里人是做什么的,父母对你的评价,以后的职业发展路线),管培生要双985,非常难注重稳定性,会问家里情况
面试官问的面试题:华润燃气一般财务人员面试题
一共有2轮面试,第一轮线上面试(自我介绍,家庭情况,知不知道财务共享中心),第二轮线下面试(总经理面试,家里人是做什么的,父母对你的评价,以后的职业发展路线),管培生要双985,非常难注重稳定性,会问家里情况
一开始是自我介绍,然后简单的问了几个问题,没有什么形式上的问题,都是很具体的,问问校园经历和实习经历,问问家是哪儿的,有没有下基层吃苦的精神这些
面试官问的面试题:华润燃气管培生面试题
问问校园经历和实习经历,问问家是哪儿的,有没有下基层吃苦的精神,了解不了解企业文化,从哪儿了解的。
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